PROCESI I REKRUTIMIT
NE KEMI KRIJUAR NJË PROCES REKRUTIMI ME GJASHTË HAPA.
NE ZBATOJMË METODA DHE PRAKTIKA EFEKTIVE TË REKRUTIMIT.
“Kompania që zgjidhni të qëndroni është një reflektim i asaj që jeni.”
Vlerat tona kryesore janë etika dhe integriteti në të bërit biznes. Kultura jonë e punës bazohet në bashkëpunimin e ngushtë mes punonjësve, duke krijuar një ambient ku çdo individ ndjehet i vlerësuar dhe i respektuar.
Ne respektojmë integritetin dhe standardet e punonjësve, duke inkurajuar komunikimin e qartë dhe transparent në të gjitha nivelet. Ne vlerësojmë kreativitetin dhe ide të reja, si dhe risitë në ofrimin e shërbimeve dhe produkteve tona, që jo vetëm plotësojnë, por tejkalojnë pritshmëritë e klientëve tanë.
Mjedisi ynë i punës është dinamik dhe sfidues, ku ne ofrojmë një nivel të lartë të performancës në shërbime dhe produkte për klientët tanë.
Për të lidhur këto dy aspekte, ne fokusoheni në zhvillimin e karrierës së punonjësve tanë. I motivojmë ata të rriten dhe të zhvillohen, investojmë në aftësitë e tyre dhe i inkurajojmë të japin më të mirën nga vetja.
A jeni të gatshëm të kontribuoni dhe të bëni pjesë në këtë ekip të përkushtuar?
NE KEMI KRIJUAR NJË PROCES REKRUTIMI ME GJASHTË HAPA.
NE ZBATOJMË METODA DHE PRAKTIKA EFEKTIVE TË REKRUTIMIT.
Përcakton saktësisht të gjitha hapat që ndiqen për rekrutimin e një stafi të ri duke filluar nga shpallja e re e punës e deri te testimi profesional i të gjithë kandidatëve. Në këtë pikë, dihet mirë se çfarë do të thotë një rekrutim i pasuksesshëm për një kompani: para dhe kohë e humbur. Për të shmangur kosto të tilla, përmes metodave dhe praktikave efektive të rekrutimit ne përpiqemi të përzgjedhim profesionistë.
Për Të Qëndruar Në Linjë Me Tendencat Dhe Praktikat Më Të Fundit Të Teknologjisë, Ne Ofrojmë Trajnime Dhe Çertifikime Të Vazhdueshme Për Punonjësit Tanë. Ne Stimulojmë Rritjen Profesionale Dhe Zhvillimin E Karrierës Brenda Kompanisë. Portofoli Ynë I Zhvillimit Të Karrierës Përbëhet Nga Kurse, Trajnime Dhe Seminare Të Ndryshme, Të Ofruara Online Ose Live.
Në InfoSoft ne i kushtojmë vëmendje të veçantë motivimit të punonjësve tanë. Metodat e përdorura për motivimin e punonjësve janë përshtatur në përputhje me situatën specifike, pozicionin e punës dhe karakterin e punonjësit. Prandaj, ne jemi të përditësuar me praktikat progresive ndërkombëtare për motivimin e punonjësve, duke i përshtatur ato me nevojat dhe veçoritë tona.
Dear Applicant!
This is the official page of applicants’ recruitment for employment at InfoSoft Group. Evaluating your interest for employment at our Group, we would like to clarify you that InfoSoft Management Services sh.p.k is the Group’s authorized Company for offering the recruiting services to the candidates.
This company makes sure that for each applicant the data arriving at the database are kept with high security in the system, while at the same time is dedicated to rigorously implement all the legal framework in protection and respect of any action related to the data presented. Specifically according to the definitions of the Constitution of the Republic of Macedonia and the Law for Personal Data Protection in power („Official Gazette of Republic of Macedonia“, no.7/05, 103/08, 124/10 и 135/11) and by laws for implementation.
With the desire to have a more efficient cooperation, we guarantee that the processing of your personal data will be done only for the purpose of recruitment at our companies, in function of evaluating your criteria’s adoption for the vacant posts.
Being pointed as controllers and processors, we have undertaken the measurements for protecting your personal data from illegal damages, and/or accidents, lost, manipulations, as well as, their access or spread from unauthorized people.
Referring to the legislation in power dedicated to the protection of personal data, through a request sent at the electronic mail of the official e-mail hr@infosoftsystems.mk , you have the right to request a correction of your data, filled willingly during the employment application.
Clicking Accept you give your consent for the processing of the data submitted by you at the application form during the recruitment phases. The selection process also means that your data can be transferred from Infosoft Management Services shpk at another company within Infosoft Group.
By sending this application, you agree the company to keep your data retained and used within 1 (one) year. Your data will be stored at our database for a period of 1 year and will be considered for recruitment purposes not only for current vacant posts, but also for other employment opportunities in the future at InfoSoft Group.
When you visit any website, it may store or retrieve information from your browser, usually in the form of cookies. This information may be for you, your settings or your device and generally allows the website to work as you expect. This information generally does not identify you directly, but gives you a personalized web experience. Respecting your right to privacy, our regular settings allow you to collect only the strictly necessary cookies. However, blocking certain types of cookies may affect your experience with the site and the services we provide. Click on the titles of the different categories to find out more about them or change our default settings to enable the collection of other types of cookies. By clicking on “Accept all cookies”, you agree to store all cookies on your device, in order to improve site navigation, analyze its utilization and assist us in our marketing efforts.
We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you decline them, you may not be able to use all the functionalities of the site.